雇用形態
正社員
■期間 期間の定めなし ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■期間 期間の定めなし ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
業種
コンサルティング
職種
人事系管理職
給与
5,000,000 円 ~ 8,000,000 円
■想定年収 500万円~800万円 月給制 月給 416,700円~ 月給\416,700~ 基本給\360,300~ 固定残業代\56,400~を含む/月 【昇給】年1回(4月)※査定あり
■想定年収 500万円~800万円 月給制 月給 416,700円~ 月給\416,700~ 基本給\360,300~ 固定残業代\56,400~を含む/月 【昇給】年1回(4月)※査定あり
休日・休暇
年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
勤務地
東京都
求人情報
【詳細】
複数医療法人の医師採用業務をおこなっていただきます。
採用戦略の他、オンライン施策からリアル訪問、リファラル制度の構築まで医師採用に結びつくものは幅広く対応いただきます。足元のヘッドハンティング以外にも、将来に向けて下地を作る必要があるため院内外での関係構築力が重要なポジションです。
※全国出張はありますが、長期間の出張や医療法人への常駐は想定しておりません。
■医療法人の院長や各診療科医師、理事、事務長等とのリレーション構築
■ターゲットの把握、要件調整、リサーチ
■医師人材紹介会社とのリレーション構築
■大学医局への訪問
【魅力】
①弊社代表含め、経営層と近い距離で業務ができる他、医療現場の課題に直面するケースも多く、病院の経営を採用ポジションから学びやすい環境です。
②新しい部署のため、決まった型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます!
③入社後、プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わることができます