正社員

医療、医薬、ライフサイエンス

6,000,000 円 ~ 9,000,000 円
昇給：年２回

・完全週休二日制 ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与） 繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。

仕事内容

複数の提携クリニックを対象とした収益改善施策の立案推進、提携クリニック横断での新規事業検討やその推進をお任せします。
経営改善責任者として施策を立案するだけではなく、理事長や事務長等との密な連携も行いながら、実際の成果を生み出すことにコミットいただきます。当事者として、現場の手触り感を持ちながら、経営をリードをすることで複数の提携クリニックの重大な意思決定に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。

[業務詳細]

• 提携クリニック全体の収益改善
  • 集患戦略の立案及び実行（マーケティング、営業含む）
  • 売上最大化に向けた診療内容等の見直し
  • 事業計画策定及びモニタリング体制の構築、導入
  • 医薬品、医療材料の調達最適化
  • ITツールの導入を含む業務プロセスの改善
  • 提携先の新規開院、M&Aの支援
• 提携クリニックとのリレーション構築
  • 各クリニックの担当マネージャー及び医療従事者のマネジメント
  • 定期訪問による関係性構築／課題把握

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。

【勤務地】国内各地への出張あり

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【福利厚生】
​​​​​​​・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）　
・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）　
・ランチイベント
・通勤交通費（上限25,000円／月）
・固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します
・医療資格手当
　-医師　　　　　　：1,200,000円/年（月100,000円）
　-看護師　　　　　：240,000円/年（月20,000円）
　-薬剤師　　　　　：240,000円/年（月20,000円）
　-診療情報管理士　：60,000円/年（月5,000円）
　-ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円）