正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

コンサルティング

人事系管理職

4,500,000 円 ~ 5,500,000 円
＜賃金＞月給制 月額（基本給）：307,800円～376,200円 固定残業手当/月：13,700円～16,700円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～392,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日（土日含むシフト制） 祝日休（祝日分を振替取得） 年間休日120日以上 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与／最大20日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 ※5日以上の連休も取得可能

東京都

■業務内容：
中途採用業務を中心に、応募者管理・面接やスカウト活動はもちろんのこと、採用手法選定や採用広報などの採用に関わる企画にも携わっていただきます。
年齢や経験、既存フローにとらわれず全体最適を図り、ゼロベースで楽しめる方を歓迎しております。成長企業ならではのスピード感の中、組織が飛躍していく過程をリアルに感じ取れ、自らが参画していることを実感できる環境です。

■業務詳細
・掲載媒体の管理…応募対応から面接調整〜採用まで一連の流れを担当 
・本社スタッフの採用…本社に勤務するマーケティング職、企画職、経理職、管理職などの採用。
 ・クリニックスタッフの採用…医師、看護師、医療事務、カウンセラーなどクリニックに付随する職種の採用 
・シフト管理…医師シフトの管理 その他エージェントや広告代理店などと採用要件に関する打ち合わせ・折衝なども行います。

将来的には、人事評価制度の改善や立案～実行にも携わっていただきたいと考えております。

■組織構成：
人事部はマネジャー1名　メンバー5名（30代、20代）が在籍中です。今回は新たに1名増員募集します。社歴に捉われず、意見を発信できる風通しの良さがあるので、新しいアイデアなども遠慮なく提案していってください。

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■転勤無
■定年60歳
■育休取得実績　有（育休後復帰率100%）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■研修制度（OJT研修）
■PC貸与
■各種治療の社員割引（ヒルドイドなどの保湿剤、内服薬、毛髪メソセラピー）
■定年制（60歳まで）
■服装自由
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■ラウンジ・フリースペースあり
※オフィス内には豊富なドリンクが用意されています（美味しいコーヒーはもちろん、紅茶や豆乳など）