【業務内容】
法人全体(２つの病院、６つのクリニック、２つの高齢者施設)の以下の業務を担当。
・採用（ドクター以外）※ドクター採用は医局事務が担当
・労務管理
勤怠管理、給与計算、福利厚生の管理、社会保険の手続、安全衛生管理、職場環境・業務改善等
・課内のマネジメント（総務課６名在籍）
・庶務業務

【当直の有無】
管理当直が週１回あり
・当直明けは仕事あり　（明けで公休等を使わず休むと当直代金が減額）
・見回り安全確認、施設内の施錠確認、諸雑務を行う

ーーーーーーーーーーーーーー

【定年】
６０歳　※再雇用制度はあるが年齢制限は無し

【退職金】
あり