雇用形態
期間の定め:無/試用期間3ヶ月
業種
職種
給与
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,250円~338,750円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:66,500円~80,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,750円~429,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与について:基本給の2か月分を支給 ■ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇
勤務地
求人情報
【残業平均20時間以下/人事評価制度も整備されており、キャリアアップも目指せる/安定成長中の在宅医療で長期就業可/転勤無し】
■業務概要:
在宅医療クリニックの支援事業を展開する同社にて、業務改善コンサルタント・RPA(業務自動化システム)導入コンサルタントとして業務を行っていただきます。
■業務詳細:
・クリニックの業務プロセスの可視化(医師やバックオフィスを支えるコメディカルの業務量調査、業務フロー分析等)
・業務効率化・生産性向上に向けた課題整理
・RPA導入支援(RPAシナリオ作成等)
・クリニックの業務オペレーションの改善&DX化
■働き方:
平均残業は20時間以下です。早く仕事を終わらせることが良しとされる風土であり、月の残業が30時間を超える場合はアラートが表示されるなどワークライフバランスを保って就業できます。時差出勤も可能です。
■組織について:
コンサルティンググループは20名程度で組成されています。入社後3~6ヵ月は先輩コンサルタントがサポーターとしてつきます。経験豊富なコンサルタントも在籍し成長できる環境が整っております。
■魅力:
・人事制度も整っているため、昇給昇格をしてキャリアアップを実現可能です。社内はフリーアドレスで風通しの良い環境です。
・退職金・家族手当など福利厚生も充実しています。
・グループ内に首都圏最大の在宅医療クリニックを持っており、クリニック運営だけでないテクノロジーを活かした新規事業開発を複数進めています。
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【福利厚生】
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給上限あり月額:50,000円
家族手当:子1名の場合1万円、2名以上は2万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用65歳まで。勤続3年以上で取得。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
医療経営士資格取得支援
<その他補足>
■育児休業(実績あり)
■定期健康診断
■「WELBOX」利用可能※会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブ等を利用でき、買い物やレジャーチケット等も割引あり
■敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施
<転勤>
転勤なし