求人公開日: 2024/10/10
雇用形態
正社員
期間の定め:無/試用期間3ヶ月
期間の定め:無/試用期間3ヶ月
業種
コンサルティング
職種
コンサルタント
給与
4,800,000 円 ~ 5,800,000 円
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,250円~338,750円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:66,500円~80,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,750円~429,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与について:基本給の2か月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,250円~338,750円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:66,500円~80,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,750円~429,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与について:基本給の2か月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇入社時付与(付与要件あり)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始休暇 12/29~1/3プラス1日
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
勤務地
東京都
求人情報
【転勤無し/医療機器や福祉用具の営業経験を活かせる/残業20H以下/人事評価制度も整備されており、キャリアアップ◎/安定成長中の在宅医療で長期就業可】
■業務概要:
在宅医療クリニックの支援事業を展開する同社にて、新規開業及び継続的な経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして業務を行っていただきます。豊富な実績とノウハウを有しているので、在宅医療の経営の専門知識・スキルを身につけることが可能です。 ■業務詳細:
・クリニックの開業に必要なサービス(コンセプト・戦略立案/事業計画策定/資金調達支援/物件・設備・システム選定支援/各種行政手続きなど)の提供
・クリニック運営の成功に向けた実行支援(集患企画/スタッフマネジメント支援/業務改善・DX化/患者体験向上/その他課題解決支援など)の提供
・クリニック経営管理メンバーと協力したクリニック継承(M&A仲介)の推進
・当社が提供するデジタル商材(電子カルテなど)やアウトソーシング商材を活用したクリニックの運営提案 グループ医療法人を実証フィールドとして在宅医療の経験を積むことができるため、PDCAを回しやすくスキルアップが可能です。経験豊富なコンサルタントも在籍し成長できる環境が整っているため、未経験者でも安心してコンサルタントとして成長していくことができます! ■働き方:
平均残業は20時間以下です。固定残業代制度ではありますが、早く仕事を終わらせることが良しとされる風土であり、月の残業が30時間を超える場合はアラートが表示されるなどワークライフバランスを保って就業できます。時差出勤も可能です。 ■組織について:
現在コンサルティンググループは20名程度で組成されています。入社後3~6ヵ月は先輩コンサルタントがサポーターとしてつき、必要な知識やスキルの指導を受けるだけでなく、分からないことを気軽に聞くことができます。 ■魅力:
・人事制度も整っているため、昇給/昇格をしてキャリアアップを実現可能です。社内はフリーアドレスで風通しの良い環境です。
・退職金・家族手当など福利厚生も充実しています。
・グループ内に首都圏最大の在宅医療クリニックを持っており、クリニック運営だけでないテクノロジーを活かした新規事業開発を複数進めています。 ーーーーーーーーーーーーーー 【福利厚生】 <各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給上限あり月額:50,000円
家族手当:子1名の場合1万円、2名以上は2万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用65歳まで。勤続3年以上で取得。 <定年>
60歳 <育休取得実績>
有 <教育制度・資格補助補足>
OJT
医療経営士資格取得支援 <その他補足>
■育児休業(実績あり)
■定期健康診断
■「WELBOX」利用可能※会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブ等を利用でき、買い物やレジャーチケット等も割引あり
■敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施 <転勤>
転勤なし <在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
在宅医療クリニックの支援事業を展開する同社にて、新規開業及び継続的な経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして業務を行っていただきます。豊富な実績とノウハウを有しているので、在宅医療の経営の専門知識・スキルを身につけることが可能です。 ■業務詳細:
・クリニックの開業に必要なサービス(コンセプト・戦略立案/事業計画策定/資金調達支援/物件・設備・システム選定支援/各種行政手続きなど)の提供
・クリニック運営の成功に向けた実行支援(集患企画/スタッフマネジメント支援/業務改善・DX化/患者体験向上/その他課題解決支援など)の提供
・クリニック経営管理メンバーと協力したクリニック継承(M&A仲介)の推進
・当社が提供するデジタル商材(電子カルテなど)やアウトソーシング商材を活用したクリニックの運営提案 グループ医療法人を実証フィールドとして在宅医療の経験を積むことができるため、PDCAを回しやすくスキルアップが可能です。経験豊富なコンサルタントも在籍し成長できる環境が整っているため、未経験者でも安心してコンサルタントとして成長していくことができます! ■働き方:
平均残業は20時間以下です。固定残業代制度ではありますが、早く仕事を終わらせることが良しとされる風土であり、月の残業が30時間を超える場合はアラートが表示されるなどワークライフバランスを保って就業できます。時差出勤も可能です。 ■組織について:
現在コンサルティンググループは20名程度で組成されています。入社後3~6ヵ月は先輩コンサルタントがサポーターとしてつき、必要な知識やスキルの指導を受けるだけでなく、分からないことを気軽に聞くことができます。 ■魅力:
・人事制度も整っているため、昇給/昇格をしてキャリアアップを実現可能です。社内はフリーアドレスで風通しの良い環境です。
・退職金・家族手当など福利厚生も充実しています。
・グループ内に首都圏最大の在宅医療クリニックを持っており、クリニック運営だけでないテクノロジーを活かした新規事業開発を複数進めています。 ーーーーーーーーーーーーーー 【福利厚生】 <各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給上限あり月額:50,000円
家族手当:子1名の場合1万円、2名以上は2万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用65歳まで。勤続3年以上で取得。 <定年>
60歳 <育休取得実績>
有 <教育制度・資格補助補足>
OJT
医療経営士資格取得支援 <その他補足>
■育児休業(実績あり)
■定期健康診断
■「WELBOX」利用可能※会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブ等を利用でき、買い物やレジャーチケット等も割引あり
■敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施 <転勤>
転勤なし <在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)