正社員
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

3,000,000 円 ~ 5,000,000 円
＜内訳＞ ・月給：250,000～416,667円 ・基本給：202,532円～337,553 円 ・固定残業代：47,468円～79,114円 ― ※経験、スキルを考慮し決定 ※固定残業代（月30時間分）超過分は別途支給 ※副業不可

4週8休制（シフトによる） 原則：土日祝日 ※土日祝日が休みになりますが、勤務となる場合は振休を取得頂きます 有給休暇（法定有給＋年5日付与） 慶弔休暇（当社規定内支給）

＜経理業務＞
・請求書の取扱い
※主に支払いの処理を行っております。請求書の発行に関しては別部署（医事課）が担当しております。
・入出金管理及び税理士との連携
・小口現金管理
・決算に関わる業務（①固定資産確認、取りまとめ（全拠点分を各拠点担当者と連携）、②未収入金リストの作成、③（事業所税確認のための）各拠点の人数算出、④各拠点の釣銭・現金・小口現金残高表の確認、⑤不明金確認（全拠点分）等）
※月次決算・年次決算は外注を行っております。現状内製化の予定はございません。

＜総務業務＞
・契約書管理、申請等
・車両管理
・理事会運営サポート
・取引先の業者選定サポート
・備品の発注管理など

＜必須＞
・経理実務経験が3年以上の方
・電話対応、PC基本操作が可能な方（資格不要　※Word、Excelが使え、表などが作成できる方）

＜歓迎要件＞
・中規模（300～500名）医療法人又は事業会社にて経理経験3年以上の方
・簿記3級以上お持ちの方
・ExcelでSUM関数やAVERAGE関数といった関数を扱え、表やグラフの作成ができること
(Word、Excelの操作が初級以上の方なら尚可）

・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　
・産前産後休業
・育児休業
・短時間正社員制度（お子様が小学2年生になるまで/制度利用の要件あり）
・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度なし
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・読書会補助
・資格取得支援制度