雇用形態
正社員
■試用期間:6ヶ月 ■雇用期間:6か月(試用期間中) ※試用期間中の6か月は契約社員ですが、 6か月後からは<正社員登用>を見据えた採用です。 ※正社員登用後は、通勤交通費の支給上限なし
■試用期間:6ヶ月 ■雇用期間:6か月(試用期間中) ※試用期間中の6か月は契約社員ですが、 6か月後からは<正社員登用>を見据えた採用です。 ※正社員登用後は、通勤交通費の支給上限なし
業種
医療、医薬、ライフサイエンス
職種
事務長
給与
4,000,000 円 ~ 6,000,000 円
■年俸制 ※ご経験やスキルを考慮して給与額は決定いたします。 昇給 年2回 交通費規定支給 上限20,000円/月 (※正社員登用後は、交通費の支給上限なし) ※その他の手当支給もあり
■年俸制 ※ご経験やスキルを考慮して給与額は決定いたします。 昇給 年2回 交通費規定支給 上限20,000円/月 (※正社員登用後は、交通費の支給上限なし) ※その他の手当支給もあり
休日・休暇
■休日
・週休2日制 ※週休3日も相談可能
・シフト制
■休暇
・有給休暇
・祝日分休暇(※祝日分休暇付与)
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
勤務地
千葉県
求人情報
■クリニックのマネジメントや医療事業の企画全般(事務長候補)
・チームマネジメント(人事管理含む)
・他部門および経営者との調整および提案全般
・各種規程等の企画・改定
・労務管理
・診療報酬請求・総括
・予算管理(経費および投資費用)
・その他、医事課業務管理全般 等
■電子化推進中
積極的にデジタル化を進めており、
効率化を図り、スタッフの業務負担を削減しています
■入社後
各クリニックに事務長として配属となり、
クリニックの管理業務をしていただく予定です。
戦略立案から、実行までを一貫して手掛けることが可能です。
各院の事務長と連携しながら、知見を広げ学んでいくことができます