正社員

4,320,000 円 ~ 8,280,000 円
※経験・能力により考慮します ※30時間のみなし残業制（58,000円～） ※管理監督者の場合には残業代の支給無し 月給320,000～600,000円 年収：4,320,000円～8,280,000円＋インセンティブ 【内訳】 基本給：240,000円～360,000円 営業手当：20,000円 宅建士資格手当：20,000円 他手当：40,000円～240,000円 ※管理監督者での採用の場合、営業手当、資格手当、残業手当は付きません 住民票上世帯主に限り住宅手当別途支給（10,000円／月） ※サブチーフ以上の役職者採用の場合はございません 年収構成：月収×12か月+賞与（年2回）

年間113日 週休二日（土日祝）※原則 ※年10回程度第一土曜日を出勤日として設けていますが、有休を取得したり柔軟に対応しています 年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇　等

◆仕事内容
・用地仕入れ（老人ホーム用地や戸建用地など、1億円～20億円規模）
・企画～販売
・不動産コンサルティング
・収益不動産保有
・売買仲介
・リノベーション事業
※従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める業務）

 

◻︎応募資格

◆不動産用地仕入れ・売買仲介経験3年以上
◆宅地建物取引士

◻︎福利厚生

昇給
賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
インセンティブ
交通費規程内全額支給
住宅手当（世帯主の方のみ）※サブチーフ以上の役職者採用の場合は無し
残業手当（管理監督者の場合は無し）
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※就業場所の変更の範囲：あり（会社の定める事業所及び本社）

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
制度
慶弔見舞金制度、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）、スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、従業員持株会制度

社内イベント
全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、トレッキング、農業等)※サークル費用全額会社負担