正社員
期間の定めなし／試用期間3ヶ月（同条件）

4,000,000 円 ~ 5,500,000 円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～337,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間14時間7分/月～10時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,500円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月/昨年度実績：4.275ヶ月分）

年間休日日数121日 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■祝日　■年次有給休暇（入職3ヵ月経過後から取得可能）　■年末年始休暇（4日）　■産前産後休暇（取得、復職実績あり）　■育児休暇（取得、復職実績あり）　■介護休暇　■慶弔休暇

【全国に16の病院・福祉施設を展開するバックオフィス部門/土日祝休みで年間休日121日/実働7時間勤務/繁忙期を除き、平常時は基本的に定時退勤/麹町駅・永田町駅から徒歩５分と好立地】

■業務内容：
グループ内の病院・福祉施設における経理関係の業務を中心に幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・月次試算表のチェック
・決算業務
・確定申告書作成
・稟議書のチェック・作成
・グループ病院職員からの相談対応
・金融機関・税理士対応　など

■組織構成：
・配属部門は50代1名、40代1名の2名で運営しています。50代の方が上司となりますが、この方は元々会計事務所からご転職された方で20年以上勤務しています。安心して業務を教えて頂ける環境です。
・施設ごとに会計・経理スタッフは基本的には在籍ししておりますが、一部、同部門で決算や経理業務を巻き取っている施設もございます。経理の日常業務も担って頂きながら、グループ全体の経営管理・相談にも関わって頂く立ち位置です。

■キャリアパス：
主任⇒係長⇒チーム長⇒次長⇒部長へとキャリアアップが可能。
経験・スキル次第では、早期のキャリアアップも可能です！

 

■必須条件：
経理の実務経験

■歓迎スキル：
・簿記2級以上の方

 

通勤手当（規定に沿って全額支給）
社会保険完備
退職金制度あり
転勤なし

面接回数：2回（対面）