4,000,000 円 ~ 5,350,000 円
*賞与 年２回（6月・12月)　3.6ヶ月分　＊実績により変動あり *昇給 年１回（5月） ＊手　当 １．通勤手当：1ヶ月通勤定期実費（上限30,000円/月） 　　・自動車通勤可（駐車場は自己で借りること） 　　・自転車・バイク通勤可（駐輪場あり・無料） ２．家族手当：配偶者10,000円、子女（満18歳未満）4,000円 ３．住宅手当：7,000円 ＊扶養家族のある世帯主対象

＊休日 日・祝日・隔週土曜日（年間休日98日） ＊休暇 夏期休暇2日、年末年始休暇4日、有給休暇、慶弔休暇　等

医事課にて、レセプト業務やスタッフ管理、診療報酬分析に至るまで、医療事務業務全般及びマネジメントをお願いします。

・レセプト総括・請求・査定返戻の管理
・診療報酬の算定・分析
・各種統計資料の作成及び報告・提言
・他部署との連携や調整業務
・未収金管理及び催促対応
・診療報酬・介護報酬改定対応
・窓口業務（受付・電話対応等）
・スタッフ管理（労務管理・業務管理と改善・指導育成）
・医事課のマネジメント業務　等

●紙カルテ
●当直は基本なし（欠員補充で月1回程度発生する可能性有り）

 

〇応募資格

高卒以上
診療報酬請求業務の経験
医療保険・介護保険の知識必須
病院の医事課のマネジメント経験

 

◎雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
◎制服貸与
◎昼食補助
◎慶弔金・見舞金制度
◎医療費補助制度
◎永年勤続表彰・特別表彰制度