正社員
期間の定めなし／試用期間3ヶ月

8,000,000 円 ~ 10,000,000 円
【形態】月給制 【備考】月給￥615,000～ 基本給￥325,000～ 固定残業代￥100,000～ 諸手当￥190,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

【休日】125日 （内訳）　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始5日 【有給休暇】有（10～40日） （支給育休産休・資格取得など）

大阪府

～関西初の旗艦院を大阪に開院予定～

■入社直後は関東のクリニックでの研修期間有。実際の医療現場に同行するなど、現場を知る機会もあります。

配属先クリニックの運営責任者、配属エリア(複数クリニック)の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。

1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。

■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等。
■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等。

勤務地
大阪府 大阪市
面接後、ご住所を考慮し、配属先のクリック、エリアを決定致します。
※転勤：当面無

 

〇応募資格

【学歴】大学院 大学
【必須】店舗・施設運営の経験／マネジメント経験(10名以上)

【働き方】代表が自身一人で始められた事業であり、大変さを実感したからこそ従業員が無理なく継続して働くことができる環境整備に注力。