雇用形態
正社員
給与
3,220,000 円 ~ 4,500,000 円
年収450万円以上も可能！ ・月給273,000円〜370,000円 ・試用期間：6ヵ月 間（契約社員となり 月額260,000円～） ※経験スキル、保有資格により条件を決定 ・役職手当（月額に込み）： 管理者レベルの方￥60,000、副管理者手当￥22,000、サービス提供責任者手当￥20,000 ※管理職候補の給与は手当込みの金額を想定しています ・資格手当（月額）： 実務者研修お持ちの方￥5,000、介護福祉士お持ちの方￥15,000円 車両手当（月＋25,000円※自家用車使用の場合） ・人事評価制度 評価手当 最大30,000円 ※固定残業代制なし
年収450万円以上も可能！ ・月給273,000円〜370,000円 ・試用期間：6ヵ月 間（契約社員となり 月額260,000円～） ※経験スキル、保有資格により条件を決定 ・役職手当（月額に込み）： 管理者レベルの方￥60,000、副管理者手当￥22,000、サービス提供責任者手当￥20,000 ※管理職候補の給与は手当込みの金額を想定しています ・資格手当（月額）： 実務者研修お持ちの方￥5,000、介護福祉士お持ちの方￥15,000円 車両手当（月＋25,000円※自家用車使用の場合） ・人事評価制度 評価手当 最大30,000円 ※固定残業代制なし
休日・休暇
年間休日107日／シフト制
・月９回（二月は8回）
・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務／10日付与）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
勤務地
千葉県
求人情報
【業務内容】
・利用者さまのケア
・利用者さまの生活やご状態についてヒアリング
・利用者さまやご家族と定期的な面談
・面談やケアプランをもとに、訪問介護計画書の作成
・提供している介護サービスについて、定期的なモニタリングを実施
・ヘルパーの育成や人材マネジメント
■就業場所の変更の範囲：当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
社員に高い報酬を還元したいという社長の想いから、給与は高く設定しています。
資格手当など各種手当に加えて、資格取得の支援制度、講習や研修などの費用は
資格手当など各種手当に加えて、資格取得の支援制度、講習や研修などの費用は
全額会社負担（ケアマネ講習、介護福祉士、実務者研修、初任者研修等）です！！
〇応募資格
サービス提供責任者の経験
普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
