業務内容：院長の経営補佐業務、オペレーション改善、スタッフのマネジメント
レセプト管理、渉外・契約管理、渉外・契約管理
院内の掲示物の作成、新規クリニックの立ち上げ
ホームページやSNSの対応

応募要件：
クリニックでの事務長経験
マネジメント経験（スタッフの採用・育成・評価、10名前後のチーム管理など）
数値管理能力（収支計画、予算管理、KPI管理などができること）
医療業界特有の制度理解（診療報酬制度、保険診療の仕組み、医療法・労基法などの関連法令）
PCスキル（Word/Excel/PowerPointを使った資料作成、レポート作成スキル）
対人調整力（医師・看護師・コメディカルスタッフ・患者・外部業者など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできること）

歓迎要件
眼科の医療機関での勤務経験