正社員

4,300,000 円 ~ 5,000,000 円
【形態】月給制 【備考】月給￥315,700～￥369,450 基本給￥256,300～￥299,950 固定残業代￥59,400～￥69,500を含む/月 ■賞与実績:有(基本給2ヶ月分) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 【制度・設備】 在宅勤務（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可）

人事労務業務全般及び関連領域について、定常業務およびプロジェクト業務をご担当いただきます。
（当社ではなく、アウトソーシング先を担当いただく事を想定しております。）

【詳細】
■定常業務：
＊アウトソーシング先の労務管理業務全般(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等)
＊労務に関する各種相談対応
＊就業規則・各種規程の改訂支援等

■プロジェクト業務：
＊クライアントにおけるタレントマネジメントシステム導入のサポート
＊人事制度(評価制度の運用支援、福利厚生制度の運用支援)の実行支援

■配属先情報
バックオフィスBPOグループ（シニアマネージャー1名）、BPO人事労務チーム（マネージャー1名、リーダー2名、正社員1名、派遣スタッフ1名）

 

【必須】
・5年以上の給与計算の業務経験
・3年以上の社会保険の業務経験
【歓迎】
・タレントマネジメントシステムその他人事系システムの導入経験がある方
・医療機関での勤務経験

 

【退職金】有 
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　 
【寮・社宅】無 
【その他制度】退職金：勤続3年以上が対象、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など