雇用形態
正社員
試用期間あり(3か月) ※試用期間中も待遇および給与は同一です。
試用期間あり(3か月) ※試用期間中も待遇および給与は同一です。
業種
コンサルティング
給与
8,000,000 円 ~ 12,000,000 円
■年俸制 ■月収:66.6万円〜(基本給493,100円~ 固定残業代173,500円~を含む/月) ※職務給として固定残業代を月45時間分支給 ※超過分別途支給 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 業績により支給
■年俸制 ■月収:66.6万円〜(基本給493,100円~ 固定残業代173,500円~を含む/月) ※職務給として固定残業代を月45時間分支給 ※超過分別途支給 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 業績により支給
休日・休暇
・年間休日日数:110日
日曜、国民の祝日・休日、振替休日、年末年始(12月30日~1月3日)
・有給休暇(基準日に10日付与)
・出産・育児休暇
・その他休暇
勤務地
京都府
求人情報
仕事内容
(雇入れ直後)
入社後すぐに宇治市の病院へ出向していただき、ハンズオンでの経営サポート業務をお任せします。
管理部門の関連業務を中心に、理事長の右腕として病院経営の一躍を担っていただきます。
- 事務管理部門(経理財務・人事労務等)全般の管理マネジメント及び実務
- 人事制度の管理運用
- コンプライアンス対応の推進と管理(主にはハラスメントと情報管理)
- 各事業部門間の調整業務(制度運用や業務規程変更等に係る周知等)など
〇応募資格
必須要件
下記いずれも必須
・人事制度(等級/評価/報酬)に関する運用経験
・管理部門のマネジメント経験
・病院や介護施設の経営に興味をお持ちの方
歓迎要件
・戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験
・経営企画の経験
〇福利厚生
・育児休暇制度
・介護休職制度
・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険