【職務の目的】
支援先医療機関における提供医療の最適化

【職務内容】
□業務改善：業務(診療/事務)効率改善のための課題抽出、施策立案、実行
□拠点管理：医療機関のピープルマネジメント・支援
□拠点運営：診療が円滑に運営されるための後方支援(資材調達、地域連携、各種情報システム管理など)
□課題解決：その他、医療機関内の課題解決(例：患者来院増加に対する導線の課題の解決など)
□部門連係：社内他部門と医療機関の連携の橋渡し、円滑な進行

【職務の責任】
・診療目標(来院数・手術数)の達成
・患者満足度(アンケート結果、離脱率)の改善とそのための医療従事者との折衝
・費用管理(原価・人件費・その他)
・人材の定着、離職防止